焦點團體訪談優於個別訪談的好處

與焦點團體訪談關係最密切的可能是個別訪談（individual interview），Hess (1968) 指出焦點團體訪談提供研究者許多優於個別訪談之處。

1. 協同作用（synergism）：透過團體互動，而得到廣泛資料庫。
2. 滾雪球作用（snowballing）：一個反應的陳述，可以啟動一系列評述與反應。
3. 刺激作用（stimulation）：團體討論激發對某個主題的興奮。
4. 安全性（security）：團體提供一種舒適的以及鼓勵坦率的反應。
5. 自發性（spontaneity）：由於參與者毋須回答每個問題，他們的反應是比較屬於自動自發且真實的。

（資料來源：Sharon Vaughn, Jeanne Shay Schumm, & Jane Sinagub, Fucus Group Interviews in Education and Psychology, 1996, Sage. 王文科和王智弘譯，《焦點團體訪談》，台北：五南）